Какие выплаты не увеличивают доход работника при расчете стандартного вычета

ФНС разъяснила, как определяется предельная сумма дохода работника для целей предоставления стандартного вычета по НДФЛ на детей.

В письме от 09.08.2019 № СД-4-11/15807@ ведомство напоминает, что статья 218 НК РФ гарантирует налогоплательщикам-родителям и их супругам, на обеспечении которых находится ребенок, право на стандартный налоговый вычет. Он предоставляется в следующих размерах:

• по 1 400 рублей - на первого и второго ребенка;
• 3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
• 12 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика (за исключением доходов в виде дивидендов), исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена ставка 13%) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный вычет, превысил 350 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, этот налоговый вычет не применяется.

ФНС при этом уточняет, что при расчете дохода, превышающего 350 000 рублей, не учитываются суммы дохода, не подлежащего налогообложению.

Это значит, что для расчета предельной суммы дохода, которая влияет на предоставление стандартных вычетов, не учитываются, в частности:

• суммы суточных, не превышающие 700 рублей на территории России и 2 500 рублей в загранкомандировке;
• суммы материальной помощи, не превышающие 4 000 рублей;
• дополнительные взносы работодателя на накопительную пенсию, но не более 12 000 рублей в год.

Указанные суммы должны быть исключены из расчета суммы дохода, ограничивающего право на стандартный вычет.