Как оформить кредитный учет

Уже достаточно давно жизнь по долговым обязательствам стала вполне естественным явлением. Сейчас купить по кредиту можно все, что только может потребоваться, начиная от бытовой техники и мобильного телефона – заканчивая автомобилем. Если нет желания заниматься накоплением требуемой суммы денежных средств, намного эффективнее становится сразу же оформить банковский кредит, который позволит приобрести нужный товар в кратчайшие сроки. Вариантов погашения может быть несколько, включая и ежемесячное списание требуемой суммы с банковского счета. В этом случае нужно будет лишь вовремя пополнять счет, удерживая положительный баланс на нем. Обо всем остальном позаботится сам банк. Согласно статьи ст. 137 ТК РФ, для погашения кредита может использоваться и удержание денежных средств с заработной платы работника.

Основанием в подобной ситуации становится письменное заявление гражданина. Обязательные основания - НДФЛ, выплата алиментов на несовершеннолетнего ребенка, а также погашение административных штрафов за правонарушения. Согласно стандартной практике, сумма удержания не может превышать 20%, а на федеральном уровне – 50% от общего заработка работника. В любом случае, всегда следует предусмотреть все последствия подобных решений, если вам хочется оформить кредитный учет через своего работодателя. Кстати, аналогичным способом происходит учет, если подразумевается кредитование юридических лиц.

Имеет ли право работодатель удерживать сумму из зарплаты сам? Да, не нужно и согласие работника на это. Есть несколько ситуаций. Например, работодатель может удерживать сумму аванса, который не был отработан в поставленные сроки. Эта сумма может быть списана из заработной платы работника, о чем он обязательно получит информацию в трудовом извещении. Погашение ссуд, займов, кредитов – только после письменного заявления, которое будет рассматриваться в сроки, установленные Законодательством страны. Во всех ситуациях именно работник несет ответственность за правильность списания, поскольку именно он указывает сумму или процент от заработной платы, которая будет списываться и удерживаться.

Зачем вообще принимать подобные решения? Многие кредитополучатели решаются на это для того, чтобы постоянно не держать в голове информацию о невыплаченном кредите. О нем вообще не придется вспоминать, достаточно лишь продолжать работать на выбранном предприятии и далее. Сам по себе кредит обладает определенными рисками, так что всегда следует иметь запас денежных средств, достаточных для погашения кредитных обязательств. Учет кредита на предприятии – добровольное дело гражданина.

Источник: www.bancaintesa.ru